之前有人問(wèn)出國(guó)包不包吃住，回答一下。

出國(guó)工作，吃住絕大多數(shù)都是自理（除了廚師、服務(wù)員等少數(shù)工作）。

大家不要用國(guó)內(nèi)的思維去思考國(guó)外。

一般的慣例是：

1、完全自己解決。

2、雇主提前幫助員工找好房子，費(fèi)用由合租房子的員工一起分擔(dān)。（有的好一點(diǎn)的雇主會(huì)補(bǔ)貼一部分房租）

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之前我跟一個(gè)雇主聊過(guò)這個(gè)話題，

雇主回答：

給員工包吃包住那是自己給自己找麻煩，情理上、法理上都不會(huì)這么做。

人家會(huì)合法合理的給你開(kāi)工資，剩下的都是自己解決。

包住，如果房子有什么問(wèn)題（比如著火了或者漏水淹了），或者你在房子里摔傷了，雇主都要承擔(dān)責(zé)任，

包吃，肚子吃壞了/生病了，雇主都要承擔(dān)責(zé)任。

發(fā)達(dá)國(guó)家出了這樣的問(wèn)題，賠償都是持續(xù)的、高額的。

所以，不要再異想天開(kāi)的想著雇主包吃、包住、每年30天年假、還包往返機(jī)票了。